Cel mai bun software automat de angajare [Ghidul 2020]

Datorită numărului enorm de cereri de locuri de muncă pe care o companie mare le primește zilnic, procesul de navigare și analiză a CV-urilor este o sarcină foarte grea.

În trecut, singura modalitate de a parcurge toate aplicațiile primite pentru un loc de muncă a fost să luați marea grămadă de CV-uri pe biroul dvs. și, unul câte unul, să parcurgeți fiecare aspect al aplicației lor - vârstă, locație, disponibilitate, abilități -set, cerințe de salarizare, etc. Acesta a fost un mod foarte consumator de timp pentru a face față recrutării.

Din fericire pentru dvs., există opțiuni software excelente disponibile pe piață, care vă pot ajuta să automatizați multe, dacă nu toate aspectele procesului de recrutare. Aceste instrumente pot ajuta personalul de resurse umane, angajarea managerilor și, de asemenea, recrutorii să creeze locuri de muncă și să găsească cei mai calificați candidați.

Opțiunile software de automatizare a recrutării folosesc inteligența artificială pentru a identifica candidații potriviți, pentru a-și verifica adresele de e-mail și paginile de socializare și, de asemenea, pot exporta profiluri întregi de candidați în locația aleasă online sau în interiorul unui anumit software.

Prin utilizarea tehnologiei bazate pe inteligență artificială (AI), aceste tipuri de software pot ajuta companiile în multe feluri, dar cel mai important aspect al utilizării instrumentelor de recrutare AI este faptul că vă puteți concentra pe alte sarcini, în timp ce aveți încredere în aplicație pentru a calcula și analiza fiecare aspect al calităților necesare ocupării postului, le compară cu alți posibili candidați și vă oferă un raport cuprinzător al întregului proces.

În continuare, să explorăm unele dintre cele mai bune programe de angajare pe piață pentru AI.

Automatizați procesul de angajare folosind inteligența artificială

1

Zoho Recruit

Zoho Recruit este o aplicație de recrutare automată excelentă, care vă permite să găsiți cu ușurință candidați care se potrivesc mai bine, vă unifică întreaga echipă sub un singur hub și vă permite să luați decizii în cunoștință de cauză cu privire la postările de locuri de muncă, procesarea CV-urilor, compatibilitatea candidaților etc..

Unele dintre caracteristicile demne de menționat includ:

• Construiți un portal de carieră pentru compania dvs.
• Postați direct pe forumurile populare de locuri de muncă
• Fila socială - aprovizionarea angajaților utilizând pagina socială a companiei dvs.
• Reluați analiza - standardizați structura CV-ului companiei dvs.
• Extractor de CV - o extensie Google Chrome care este capabilă să pregătească CV-uri de pe LinkedIn și altele
• Reluați căsuța de e-mail - toate CV-urile solicitanților pe o singură pagină
• Se poate format CV-uri pentru a adăuga sigla companiei
• Instrumente de personalizare
• Căutarea se reia după cuvinte cheie sau alt criteriu
• Abilitatea de a previzualiza CV-ul fără a introduce profilul candidatului

De asemenea, puteți utiliza Zoho Recruit pentru a automatiza o gamă largă de procese, pentru a seta mementouri pentru diferite sarcini și pentru a personaliza șabloanele de e-mail pentru livrarea rapidă a e-mailurilor.

Când vine vorba de confidențialitate și gestionarea accesului în aplicația dvs., tabloul de bord al Zoho Recruit vă oferă posibilitatea de a atribui roluri specifice utilizatorilor - recrutați administrator, recrutor, invitat etc..

De asemenea, aveți capacitatea de a crea și gestiona grupuri de utilizatori și de a atribui reguli specifice în funcție de nivelul lor de acces, industrie, nivel de calificare etc..

Zoho Recruit a fost lansat în 4 versiuni diferite cu caracteristici diferite. Fiecare dintre versiunile acestui software poate fi utilizată ca versiune de încercare timp de 15 zile.

Planul Zoho Recruit Free

• Managementul candidaților
• Gestionarea e-mailurilor
• Managementul clientului și al contactelor
• Poate programa interviuri

Zoho Recruit Standard include toate caracteristicile găsite în ediția gratuită și adaugă:

• Acces la site-ul de cariere - poate publica oferte de locuri de muncă pe pagina de carieră
• Amplificatoare sursă - aprovizionare rapidă a candidaților de pe orice site web
• Panouri de locuri de muncă premium - acces la cele mai populare panouri de locuri de muncă
• Reluarea analizei - poate mapa câmpuri specifice din orice CV
• Reluați căsuța de e-mail - puteți partaja atașamente direct de la clientul dvs. de e-mail către Zoho
• Extract de CV - extensie Google Chrome care permite extragerea CV-urilor din pagini web precum LinkedIn
• Conductă de angajare - vizualizare completă asupra candidaților dintr-un singur hub
• Formulare de recenzie și feedback - obțineți date valoroase despre procesul dvs. de interviu
• CV formatat - uniformitate pentru CV-ul companiei dvs.
• Rapoarte și tablouri de bord - pot fi create seturi de bază de rapoarte

Folosind această versiune de Zoho Recruit, aveți, de asemenea, acces la alte funcții utile, cum ar fi posibilitatea de a vă gestiona fluxul de lucru, de a crea șabloane de locuri de muncă, puteți fi integrat cu Google Apps, puteți trimite e-mailuri în bloc cu un singur clic și oferă, de asemenea, integrarea cu Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM cu sincronizare bidirecțională și acceptă, de asemenea, integrarea Zoho People.

Zoho Recruit Professional aduce toate caracteristicile din versiunea Standard și adaugă:

• Potrivirea semantică a candidaților - vă arată o listă a candidaților recomandați
• Căutare pe rază - poate identifica instantaneu locația candidatului
• Evaluări preliminare - teste care vă arată nivelul de calificare al solicitanților dvs.
• Recrutare socială - poate interacționa cu candidații pe rețelele sociale
• Integrări SMS și PhoneBridge - pot efectua apeluri și trimite texte direct din aplicație
• Conectare candidat - prezentare generală pentru candidați pentru a vedea joburile la care s-au înscris
• Reguli de atribuire a candidaților
• Analize avansate de rapoarte - peste 50 de tablouri de bord și tipuri de rapoarte
• Previziuni - informații în timp real pentru a vă derula mai bine procesul de recrutare
• Roluri și profiluri - gestionează accesul la datele oricărui utilizator

Această versiune a Zoho Recruit are, de asemenea, securitate la nivel de câmp, module personalizate, mapare domenii, poate crea linkuri personalizate, webhooks, puteți seta permisiuni de atașament și puteți utiliza, de asemenea, mai multe monede.

Zoho Recruit Enterprise - conține toate caracteristicile Zoho Professional Edition și adaugă, de asemenea:

• Planuri - pot crea, personaliza și automatiza întregul proces de angajare
• Răspunsuri automate - pot trimite răspunsuri automate
• Poate crea propriile funcții și butoane personalizate
• Managementul teritoriului - stabiliți obiective pentru recrutori în funcție de locația lor
• Roluri și profiluri personalizate - pot crea profiluri personalizate pe baza specificațiilor organizației dvs.
• Filele web
• Înregistrări nelimitate
• Analiza reluată nelimitată

Încercați Zoho Recruit

- LEGATE: 5 cele mai bune programe de monitorizare a angajaților de utilizat

2

JobDiva

JobDiva este o altă opțiune excelentă de software de angajare automată, care vă permite să vă urmăriți solicitanții, să gestionați talentele, să creați și să vă organizați datele folosind conducte candidate, puteți utiliza, de asemenea, rapoarte de business intelligence (BI) pentru a analiza compania lor și, de asemenea, să-și mapeze fluxul de lucru..

Acest software este perfect pentru companiile de dimensiuni medii sau mari care au nevoie de ajutor atunci când vine vorba de procesul de recrutare. JobDiva poate să scaneze automat mii de CV-uri și să ofere recomandări cu privire la candidații care se potrivesc cel mai bine cerințelor postului.

Deoarece JobDiva este în întregime bazat pe cloud, nu va trebui niciodată să vă faceți griji cu privire la pierderea datelor candidatului dvs. și vă permite, de asemenea, să obțineți acces de oriunde din lume, în orice moment.

În JobDive veți găsi o gamă largă de caracteristici care vă permit să căutați candidați, fie manual, fie utilizând AI. Oferă un sistem de urmărire a solicitanților (ATS), precum și managementul relației cu clienții (CRM) și un sistem de management al furnizorului (VMS).

Caracteristicile cheie ale JobDiva includ:

• Reluați agregarea
• Potrivire AI-candidat-post
• Ciclul de viață al recrutării
• Marketing prin e-mail
• Raportarea BI
• Urmărirea automată a comunicațiilor
• Suport tehnic 24/7
• Instruire gratuită
• Setările parametrilor de calificare
• Poate efectua căutări bazate pe text, atribute ale candidaților, abilități etc..
• Reduceți costurile și eliminați introducerea datelor
• Sincronizați automat baza de date cu toate sistemele de gestionare a furnizorilor
• Curățați automat datele sensibile pentru securitatea dvs.

Încercați JobDiva

- ÎN LEGĂTURĂ: 5 software-uri CRM automatizate pe care fiecare companie ar trebui să le utilizeze

3

Ideal

Ideal este o altă opțiune software excelentă care poate automatiza aproape toate caracteristicile procesului de recrutare pentru compania dvs. Acest software vă permite să analizați rapid diferite tipuri de informații despre candidați - reluări, evaluări, performanță.

Ideal folosește tehnologia inteligenței artificiale (AI), pentru a colecta, analiza și prelucra informațiile despre candidați, iar prin combinarea automatizării cu o creștere a calității angajării, această aplicație vă va ajuta cu siguranță afacerea și va reduce timpul pierdut pentru introducerea datelor.

Întreaga gamă de date pe care le-ați colectat poate fi accesată cu ușurință de pe un ecran care oferă actualizări și automatizare în timp real și puteți utiliza funcțiile AI pentru a descoperi automat cei mai buni candidați pentru deschiderea locului de muncă.

Caracteristicile cheie includ:

• Selectați automat candidații în timp real
• Poate combina CV-uri, date de performanță și evaluări într-o singură sursă de date
• Suport Chatbot 24/7 - informează fiecare candidat
• Analiză AI non-stop a grupului de candidați - primiți o notificare când se face o potrivire

Dacă simți că ai nevoie de un ghid care să te ajute să începi să folosești Ideal, accesează site-ul oficial pentru mai multe informații.

Încercați Ideal

-Nota editorului: Dacă sunteți interesat de alte programe de gestionare a angajaților, consultați colecția noastră largă de ghiduri.

4

FreshTeam

FreshTeam este un alt instrument foarte util care conține un sistem de urmărire a solicitanților (ATS) și, de asemenea, o aplicație de recrutare. Aceste două caracteristici sunt prezentate într-o interfață ușor de utilizat, care vă permite să înțelegeți cu ușurință datele colectate și să le sortați în grupuri, în funcție de diferiți markeri - vârstă, sex, locație, set de abilități, compatibilitate etc..

Caracteristicile notabile includ:

• Urmărirea solicitantului
• Recrutare CRM
• Tablou de bord complet și profiluri 360
• Angajare colaborativă
• Managementul postării
• Recomandări de angajare
• Director angajați
• Grup de talente care poate fi căutat
• Asistență pentru clienți 24/7
• Bază de talente arhivate

Această aplicație este potrivită pentru toate gamele de dimensiuni comerciale, fiind capabilă să se adapteze automat la orice modificare. FreshTeam a fost lansat în 3 versiuni, fiecare satisfăcând nevoile companiilor de diferite dimensiuni:

Sprout - Gratuit

• 50 de angajați
• Până la 5 posturi publicate publicate
• Managementul postării
• Gestionarea aplicațiilor de e-mail
• Site de bază pentru carieră
• Joburi încorporate
• Managementul recomandărilor
• Colaborare în echipă

A inflori - conține toate caracteristicile găsite în versiunea Sprout și adaugă:

• Poate include între 50 și 250 de angajați
• Până la 10 postări publicate
• Formulare de cerere
• Candidați la import în vrac
• Reluați analiza
• Programarea e-mailurilor
• Mai multe cutii poștale
• Rapoarte

Grădină - conține toate caracteristicile găsite în versiunea Blossom și adaugă:

• Posibilitatea de a include angajați nelimitați
• Postări de locuri de muncă nelimitate
• Publicarea de locuri de muncă și branding
• Recrutare socială
• Managementul bazei de talente
• Managementul ofertei
• Locații multiple

Imobiliar - conține toate caracteristicile găsite în versiunea Garden și adaugă, de asemenea:

• Roluri de utilizator personalizate
• Listă albă IP
• Instruire și implementare

Încercați FreshTeam

- ÎN LEGĂTURĂ: Cele mai bune 5 software de gestionare a forței de muncă pentru PC

5

SolicitantPro

ApplicantPro este un alt instrument excelent care vă permite să eficientizați procesul de angajare al companiei. Această aplicație conține caracteristici de urmărire a solicitanților și opțiuni de recrutare pentru companii de orice dimensiune și cu orice număr de angajați.

Acest instrument poate fi utilizat în educație, producție, asistență medicală etc., asigură că compania dvs. este conformă cu recomandările EEO / AA și OFFCCP și poate fi, de asemenea, ușor integrat cu orice software de la terți..

Caracteristici principale:

• Publicitate de locuri de muncă - creați cu ușurință posturi de locuri de muncă și postați-le pe orice site de locuri de muncă
• Urmărirea solicitantului - urmăriți fiecare aspect al profilului solicitantului dvs.
• Interviu video - poate programa și efectua interviuri video în orice punct al
• procesul de recrutare
• Evaluări - generați evaluări cuprinzătoare pe baza datelor pe care le-ați colectat
• Opțiuni de integrare
• Verificări de fond - efectuați verificări de fond pentru orice potențial angajat
• Raportare - creați rapoarte profesionale pe baza datelor de care aveți nevoie
• Comunicarea solicitantului - ușor de păstrat legătura cu candidații dvs.
• Mesaj personalizat de mulțumire pentru solicitanți
• E-mailuri automate de mulțumire după primirea aplicației

ApplicantPro a fost lansat în 3 versiuni diferite, fiecare concepută pentru a se potrivi nevoilor diferitelor tipuri de utilizatori:

Plată pe loc de muncă - conceput pentru întreprinderile mici

Număr nelimitat de locuri de muncă pe lună
Site de carieră de marcă
Aplicație online
Peste 1000 de locuri de muncă gratuite și plătite
Conectări manager HR
Mesaje primite pentru e-mail și comunicare text
Redirecționați aplicația prin e-mail
Asistență prin telefon, e-mail și chat

Versiune standard - software complet de angajare - gestionați, urmăriți și îmbunătățiți procesul de angajare - conține toate caracteristicile versiunii Pay-Per-Job și adaugă:

• Postări de locuri de muncă nelimitate
• Peste 1000 de locuri de muncă suplimentare
• Portalul de trimitere a angajaților
• Aplicații multiple personalizabile
• Portal și aplicații interne pentru locuri de muncă
• Verificări de fond și evaluări integrate

Versiune Premium - conceput pentru organizații mari cu procese complexe de angajare - conține toate caracteristicile versiunii standard și adaugă:

• Urmărirea cererilor online
• Portal de recrutare extern
• Oferiți scrisori
• Verificări de referință prin e-mail
• Respectarea acțiunii afirmative
• Împingeți datele către HRIS / Salarizare

Încercați ApplicantPro

Concluzie

Software-ul de recrutare este foarte util atunci când trebuie să gestionați un număr mare de locuri de muncă și cereri de locuri de muncă.

Acest software vă permite să eficientizați procesele de analiză și colectare a datelor companiei dvs., puteți organiza interviuri video, automatiza programarea, oferi sugestii candidaților și căutați în întreaga bază de date a solicitanților cu instrumente de căutare încorporate.

Folosind opțiunile software prezentate în acest articol, veți reuși cu siguranță să ocupați posturi deschise în compania dvs. mai rapid și mai eficient decât să faceți acest lucru în mod vechi.

Utilizați secțiunea de comentarii de mai jos pentru a ne anunța ce software ați ales să utilizați și de ce.

GHIDURI LEGATE PE CARE TREBUIE SĂ LE VERIFICAȚI:

• Cele mai bune 5 programe de personal medical pentru a vă conduce mai bine afacerea în domeniul sănătății
• Cele mai bune 4 programe software pentru afaceri la domiciliu pentru automatizarea operațiunilor
• 6 cele mai bune programe de finanțare pentru întreprinderi mici de utilizat

Nota editorului: Această postare a fost publicată inițial în ianuarie 2019 și de atunci a fost actualizată pentru prospețime și acuratețe.

• Software de afaceri
• software